Conducteur / Conductrice routière SPL Meaux (77) (H/F)
Présentation de l'entreprise
Jourdan Transport et Solutions, entreprise familiale créée en 1952, s'appuie aujourd'hui sur un effectif de 250 personnes réparti sur 2 sites d'exploitation, le siège social basé à Saint-Hilaire-du-Harcouët (50) et 1 agence en région parisienne à Aulnay-Sous-Bois (93). Nos activités sont les suivantes : transport de marchandises générales, logistique, affrètement et location de véhicules.
Description du poste
Forte d'une expérience de 70 ans dans le transport de marchandises générales, Jourdan Transport & Solutions, PME familiale, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national, en CDI/Temps plein, au départ d'Aulnay-Sous-Bois (77).
Missions :
Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients.
Vous roulez en semi bâchée avec un tracteur attitré sur le territoire national.
Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi (avec des retours possibles le samedi matin) et un horaire mensualisé compris entre 186h et 200h.
Vous découchez toute la semaine.
Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation avec nos conducteurs référents et formateurs.
Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour.
Rémunération : Grille interne.
La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Horaires : 42H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
- Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille Interne