Conducteur/Conductrice receveur(se) - Beaumont de Lomagne (82) (H/F)
Présentation de l'entreprise
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes.
Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et le respect de ses engagements.
Le groupe compte 10 filiales, 690 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M?.
VERBUS s'inscrit dans une démarche qualité encadrée par les Normes ISO 9001 et ISO 14 001.
Description du poste
La société TRANSLOMAGNE, filiale du Groupe Verbus recherche un conducteur/conductrice d'autocars sur le secteur de Beaumont de Lomagne(82).
Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local.
Au quotidien, vous aurez pour missions de :
-Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
-Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
-Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
-Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
-Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
-Participer au développement de l'image de l'entreprise.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Alors rejoignez nos équipes!
Type de contrat :
- CDI Temps partiel (100h/mois),
- Salaire : 12,2629? / heure (grille des transports en commun).
Avantages :
- Mutuelle entreprise,
- CSE.
Horaires : 23H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
- Transporter des passagers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expériences