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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F), Loir-et-Cher (41), 41000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HRYJ
 
 

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Spécialisé dans le transport de marchandises, Transports Groussard est un groupe familial de près de 600 salariés, présent notamment dans le Grand-Ouest et la Région Parisienne. Ses différentes agences et entités du groupe lui permettent de livrer sous 24h, tous types de marchandises à travers une grande partie du territoire.
Description du poste
 
Transports GROUSSARD, acteur significatif du transport routier de marchandises et de l'entreposage recrute un conducteur SPL H/F en déporté sur Bois (41) pour son agence de Bournezeau (85).

Missions :Livraisons et Enlèvements de marchandises en semi tautliner, principalement des lots palettes, pour distribution régionale avec 2 découchés par semaine. possibilité de transporter de l'alcool.

Utilisation du Hayon

Participation au chargement et déchargement

Profil :Vous possédez impérativement le permis EC, la FIMO et la carte conducteur. L'ADR de base est un plus.

Vous faites preuve de rigueur, de conscience professionnelle et avez le sens de l'organisation.

Vous avez une grande faculté d'adaptation et êtes autonome.

Contrat en CDI

Horaires : 42H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 11,52? au forfait
 
 
 
 
 
 
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