Conducteur / Conductrice de travaux

Veuillez candidater par mail ou téléphoner au 05.56.09.18.22 Merci.

Les fonctions de ce poste s'adressent à un technicien ayant le sens des relations humaines et une excellente organisation de travail AINSI QU'UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE FORESTIER

RELATIONS AVEC LA DIRECTION

- s'informer régulièrement auprès du gérant des chantiers en cours ou à venir
- Informer le gérant :
° de tout problème majeur mettant en péril la bonne fin de travaux.
° de tout événement non solutionné et pour lequel la personne en charge de ce poste estime ne pas avoir les moyens d'action, tel que :
. Non-respect des règles de sécurité
. Non-respect des horaires de travail
. manquement au respect de la clientèle

RELATIONS AVEC LES OUVRIERS SUR LES CHANTIERS

- Planifier le travail de chaque ouvrier affecté à un chantier
- Faire respecter les horaires et consignes de sécurité,
- S'assurer que les bons de livraisons, feuilles de pointage sont correctement remplis et remis au service administratif
- S'assurer dans le cas d'autorisation spécifique à l'accès à certains chantiers que les démarches et obligations ont bien été remplies (ex : cas de sites militaires)

CHANTIERS

- Implantation des chantiers, métrés, niveaux,
- Suivre l'évolution des travaux de chaque chantier (plusieurs chantiers peuvent être éventuellement menés de front).
- Se déplacer régulièrement sur les chantiers
- Être présent à l'embauche et débauche
- Pallier la défection éventuelle de M.O. ou de matériel en ayant recours à la sous-traitance. Dans ce cas analyser l'urgence en fonction de l'avancement des travaux.
- Mesurer les risques et coûts de retards éventuels
- Etablir les devis et les faire approuver par la direction
- Analyse de rentabilité et justification des écarts de coût par rapport au devis, marge réalisée sur chaque chantier, justification impérative des résultats négatifs
- Suivi du parc matériel utilisé (rotation, entretien, réparations nécessaires)
- Gérer les besoins de matériel par chantier en coordination avec le planning (éventuellement recherche de matériel en sous-traitance)
- En collaboration avec le gérant recherche de nouveaux chantiers et de nouveaux clients.


TRAVAUX ADMINISTRATIFS

- En coordination avec le planning et la comptabilité, suivi des visites médicales des salariés, des visites de contrôle ou techniques des matériels.
- Contrôle de fiches de présence
- Contrôle des bons de livraison, bons de commande, feuilles de route (pour chantiers uniquement)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois