Conducteur / Conductrice de travaux tout corps d'état industriel (H/F)

Nous recherchons un/une Conducteur de travaux à même de prendre en charge des travaux TCE (tout corps d'état) dans le domaine industriel
- Chantiers de construction gros oeuvre (dalle / charpente métallique / toiture ..)
- Chantiers secondaires (salle blanche ) et tertiaires (IT / réseaux, incendie, courant forts / faibles)
- Chantiers de mise en conformité ou installation de systèmes de sécurisation incendie

Descriptif du poste
Le conducteur de travaux intervient sur des chantiers très variés .
Les missions attendues sont :
- Rédiger le cahier des charges soumis aux entreprises intervenantes des chantiers émis par le donneur d'ordre
- Rencontrer les entreprises pour l'élaboration des propositions : contenu, durée des travaux, dates limites, matériaux utiliés
- Elaborer des plannings prévisionnels et des différentes étapes de construction.
- Présenter aux donneurs d'ordre des solutions pour prise de décision.
Avant les travaux :
- Coordonner avec les parties prenantes les travaux dans un environnement normé
- Préparer les plans de prévention, PPSPS
Pendant toute la durée des travaux :
- S'assurer que les règles de sécurité sont respectées, ainsi que la législation du travail, les normes environnementales pour le traitement des déchets.
- Vérifier que les délais sont respectés et, dans le cas contraire, prendre les mesures nécessaires (renforcement des effectifs par exemple).
- Contrôler la qualité des travaux

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois