CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TRAVAUX TCE (H/F)

Pour notre Groupe de Promotion-Aménagement-Construction de maisons individuelles, nous recrutons un Conducteur de travaux TCE H/F en CDI.
Nous couvrons une zone allant d'Avignon à Narbonne.

Vos missions :
- Programmer / planifier les chantiers
- Etablir les devis
- Suivre les chantiers et pilotage TCE
- Gérer les approvisionnements matériaux
- Gérer les réunions de chantier et assurer la rédaction des compte-rendus
- Analyser et suivre la conformité du chantier tout au long de son déroulement
- Assurer la gestion financière des chantiers en collaboration avec la Direction Administrative
- Assurer le parfait achèvement et la levée des réserves
- Informer la direction tout au long de l'opération

Secteurs d'intervention : entre Avignon et Narbonne - Poste basé à Béziers

Rigueur, organisation, polyvalence, sont vos atouts pour ce poste ainsi que votre très bon relationnel auprès des partenaires.
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur le même type de poste. Une connaissance des métiers du bâtiment tout corps d'état est indispensable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de métré - Souhaité
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
• Commander les matériaux et matériels - Souhaité
• Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois