Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre

Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en ?uvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.

Notre client PME, ensemblier des espaces tertiaires , commerciaux et industriels; conduit et réalise les projets d'arcitecture interieure de leurs clients, cherche:
Conducteur de travaux
Sous le responsable d'agence, votre mission sera:
Conduire et/ou gérer l'ensemble des chantiers issu du service commercial sous la responsabilité d'un chef de projet ou directement, en respectant les délais, les budgets financiers et dans l'objectif de la satisfaction du client suivant les prestations commandées par nos clients en coordination avec le chef de projet ou le commercial.
Respecter et Appliquer les procédures
Liste des tâches principales :
Suivre et contrôler la réalisation du chantier suivant planning client en lien avec les sous-traitants.
Suivre et contrôler le chef de chantier interne ou sous-traitants.
Participer aux relevés de côtes et aux choix techniques
Validation technique et financière des sous-traitants.
Être le représentant sur site de CERENN auprès du client pendant toute la période d'exécution.
Assister aux réunions de chantier, contrôler le compte-rendu de chantier et y répondre en lien avec le chef de projet.
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie avec le client.
Organiser les livraisons en lien avec les usines et les fournisseurs en fonction de la logistique chantier et de l'avancement des travaux.
Contrôler la conformité du matériel reçu.
Coordonner les divers métiers sous-traitants sur site comme les équipes de manutention et des poseurs.
Réaliser des points d'avancement journaliers avec les équipes sous-traitantes afin de s'assurer de l'avancement et d'anticiper les éventuels problématiques.
Analyser l'ensemble des plans et vérification de leur bonne diffusion avec gestions des indices
Contrôler la bonne mise en ?uvre des produits et le respect des plans.
Suivre et réaliser les auto-contrôles pré OPR et fait reprendre les non conformités si nécessaire.
Organiser la gestion des débarras et s'assurer de la bonne tenue des espaces de travail.
Remonter les informations pour chiffrage auprès du chef de projet des Travaux supplémentaires demandés par le client en cours de réalisation.
Transmettre l'avancement au chef de projet pour permettre la facturation.
Contrôler le bon avancement des levées de réserves et dans les délais impartis.
Contrôler et prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des prestations (humains et matériels).
Rendre compte au chef de projet de l'avancement du chantier (comptes rendus journaliers).
S'assurer de préserver l'image de l'entreprise et sauvegarder ses intérêts.
Mettre en ?uvre la politique et les objectifs « qualité » spécifiques à sa fonction, signaler toute insatisfaction client et tout écart relatif à l'organisation. Faire part de toute suggestion d'amélioration.

Dans le cas de projet < 150 000? suivi en direct et sous le contrôle du responsable technique :
Les missions sont équivalentes à celles du chef de projet.

Compétences requises pour le poste :
Bonne connaissance technique des différents types de cloisons et des techniques de pose.
Bonne connaissance des textes régissant notre activité et nos règles d'installation.
Capacités rédactionnelles

Qualité environnante au poste :
Réactivité et adaptabilité à toute situation.
Respecter la hiérarchie et l'organisation interne.
Autonomie et rigueur dans le travail.
Bonne aptitude relationnelle avec le client.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 3400,00 Euros sur 12 mois