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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur/Conductrice de travaux (H/F), Val-de-Marne (94), 94100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160SBPY
 
 

Conducteur/Conductrice de travaux (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
PME située dans le Val de Marne
Entreprise de Chauffage Climatisation et de Plomberie.
Description du poste
 
Entreprise ( PME ) de chauffage, ventilation et plomberie basée dans le 94 Val de Marne, recherche pour le suivi des chantiers
logements, écoles et bureaux en région parisienne, un conducteur/ conductrice de travaux libre très rapidement.
A ce jour, nous avons 3 chantiers importants (bureaux, écoles et logements) que nous devons mener de front.

Parce que vous êtes autonome et responsable, vous saurez :
- Coordonner les activités de préparation des chantiers
- Assurer le bon déroulement des opérations dans le respect des règles du cahier des charges
- Consolider le reporting des Chefs de Chantier
- Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (ex suivi et contrôle de sous-traitants, client...
Et enfin, parce que vous aimez travailler en équipe et manager, vous pourrez vous épanouir à ce poste et transmettre vos connaissances !

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réceptionner un ouvrage - Souhaité
  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
  • Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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