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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F), Haute-Garonne (31), 31130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161KYPY
 
 

Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un conducteur de travaux pour diriger et superviser les travaux de nos chantiers sur la région toulousaine. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des travaux, ainsi que de la gestion des budgets et des délais. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance des procédures et des normes en vigueur, ainsi qu'une expérience pratique dans le secteur. Le candidat retenu devra également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres du personnel et les clients pour s'assurer que tous les projets sont achevés dans les délais et le budget impartis.

Responsabilités:

Planifier et organiser les travaux.
Superviser le personnel de chantier et les sous-traitants.
Gérer le budget et les délais des projets.
Gérer des consultations jusqu'à la facturation.
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
Veiller à ce que tous les travaux soient effectués selon les spécifications du contrat.
Évaluer et surveiller la qualité des travaux.
Communiquer avec le personnel, les clients et les fournisseurs.

chantiers sur la région toulousains

Horaires : 38H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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