Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Située à Mézidon Vallée D'Auge (Mézidon-Canon), dans le département du Calvados (14), l'entreprise AD Equipements est spécialisée depuis 2001 dans la vente et la pose de signalisations horizontales, verticales et de mobiliers urbains. Nous nous occupons de tout ce qui concerne le marquage routier comme la réalisation de bandes de parking, la création de marquages décoratifs, ou encore de marquages sportifs, ou dans les cours d'écoles.

Coordonner et diriger les travaux de chantier dans la signalisation verticale et horizontale
- Responsable du suivi de la réalisation des chantiers et veille à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect de la réglementation en vigueur notamment sur la partie sécurité.
- Établir tous devis requis par la clientèle, préparer la facturation et les situations des marchés publics.
- Responsable de l'organisation et de la planification de la main d'?uvre d'installation
- Gérer le matériel, des petits équipements et le stock de fournitures
- Participe et anime les réunions de chantiers avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et réceptionne les travaux.
- Peut être amené à proposer et chiffrer les éventuels correctifs à apporter en cours de réalisation
- Effectuer un suivi de la rentabilité des chantiers suivis.
- Contrôler la maintenance, la propreté des véhicules de société

Horaires : 39H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Réceptionner un ouvrage - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire à définir selon profil