Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre
Présentation de l'entreprise
SOBRE BATIMENT, entreprise de la région parisienne construit et réhabilite pour le compte des grands acteurs du parc immobilier francilien. Spécialisée dans le Gros ?uvre, en infrastructure et superstructure.
Description du poste
SOBRE BATIMENT, entreprise à taille humaine recherche un(e) Conducteur / Conductrice de travaux gros ?uvre
Rattaché(e) au directeur de travaux, vous saurai en charge de la gestion de chantier en gros-?uvre, répondant au cahier des charges du client en terme de qualités, de coûts et de délais. Vos attributions porterons principalement sur trois volets, le suivi administratif, le suivi financier, le suivi opérationnel.
Vous aurez la gestion de projet, vos compétences doivent être multiples, acteur(trice) central(e) dans le déroulement d'un chantier, vous devrez être à l'écoute de tous les intervenants, tout en défendant vos choix, faire preuve de méthodologie, avoir une bonne capacité d'animation.
Vous avez le sens de la discrétion, de la confidentialité, de la rigueur, de l'organisation et vous aimez le travail en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Souhaité
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon