Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre (42) (H/F)

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Notre client est une PME familiale à taille humaine ayant pour activité la maçonnerie - gros ?uvre ainsi que le génie civil de l'eau. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux en neuf ou rénovation.

Rattaché au Responsable d'Activité, vous aurez à organiser et gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront :
- Assurer la préparation des travaux.
- Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants.
- Encadrer et conduire les équipes chantiers.
- Contrôler la réalisation des travaux.
- Représenter l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
- Participer et animer les réunions de chantier.
- Appliquer et animer le plan qualité et sécurité.
- Contribuer à la gestion financière et des moyens de production.
- Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage.
- Gérer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente.
- Respecter les budgets et les délais.

Idéalement, nous recherchons un profil doté d'une bonne capacité d'adaptation, rigoureux et qui dispose d'un bon relationnel. Notre client recherche un profil rapidement opérationnel donc vous justifiez déjà d'une expérience significative sur un poste similaire. Pour vous déplacer sur vos chantiers, vous disposez du permis B. Une expérience sur du génie civil de l'eau serait un plus.

Vos conditions de travail :
- CDI.
- Prise de poste : dès que possible.
- Forfait jour.
- Salaire selon profil entre 3300? et 4000? brut mensuel.
- Intéressement et prime annuelle.
- Voiture de fonction.
- Déplacements : quotidiens sur les départements limitrophes en fonction des chantiers.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3300,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois