Conducteur / Conductrice de travaux GO (69) (H/F)

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Notre client est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la conception d'ouvrages fonctionnels, résidentiels et en génie civil industriel.
Cette société à l'avenir prometteur s'appuie sur une politique de Ressources Humaines ambitieuse pour ses salariés. C'est une entreprise qui s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs.

A ce titre, vous assumerez les responsabilités suivantes :
- Préparation du chantier en collaboration avec le service méthodes et matériel
- Suivi de la production dans le respect des délais, de la qualité d'exécution et de la sécurité
- Gestion financière des chantiers en respectant le budget
- Participation aux réunions de chantiers
- Relation avec la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'?uvre
- Management de l'équipe opérationnelle

Diplômé(e) d'une formation technique dans le bâtiment (ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux gros ?uvre.

Homme (femme) de challenge, vous savez également négocier et motiver vos équipes. Vos compétences techniques vous permettent de faire face aux exigences de leurs chantiers et clients. Vos compétences de gestionnaire garantissent la rentabilité de leurs chantiers.

Si vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs motivés et compétents.


En tant que conducteur / conductrice de travaux, vous serez un.e véritable acteur/actrice pour l'entreprise.
Vous aurez la chance d'être le "patron" du chantier qui vous sera confié.
Vous travaillerez sur des chantiers en ouvrage fonctionnel (bureaux, hospitalier, collège, gymnase...) principalement sur la région lyonnaise et savoyarde.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois