Conducteur / Conductrice de travaux en électricité (H/F)

Préparer le chantier
- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).
- Repérer les limites de prestations.
- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier ).
- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).
- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, .).
Piloter le chantier
- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
- Respecter le dossier d'exécution.
- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
- Elaborer et mettre en ?uvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE
- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis ) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat ).
- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).
- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
- Participer aux réunions de chantier.
- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état ).
- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.
- Participer au chiffrage des devis.
- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).
- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
- Participer aux REX.
Manager les équipes
- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.
. Avoir le sens du service et de la relation client
. Communiquer à l'oral
. Etre autonome
. Faire preuve d'anticipation
. Faire preuve de rigueur
. Gérer son temps et ses priorités, ainsi que celles de son équipe
. Savoir décider
. Savoir déléguer

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- - Souhaité
• Normes de la construction - Souhaité
• Application procédures qualité - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros sur 12 mois tel ordi ...