Conducteur / Conductrice de travaux en constructions métalliques (H/F)

La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un conducteur de travaux (F/H) pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au commercial chargé d'affaires, mobilité nationale, déplacements sur toute la semaine, en fonction de la localisation des chantiers.

Missions :

Votre rôle sera d'encadrer et accompagner un ou plusieurs dossiers « chantier ».

En toute autonomie, vous prenez en charge la gestion de vos chantiers. Vous établirez des comptes rendus de réunions.

Pour cela, vous organiserez et coordonnerez l'ensemble des activités pour garantir la bonne réalisation des différents chantiers (approvisionnement, optimisation des délais, moyens humains et matériels ).

Vous serez en relation avec les autres intervenants des chantiers (maîtres d'?uvre, sous-traitants, autres corps d'états ).

Vous réaliserez le suivi et corrigerez les écarts afin de respecter le mode exécutoire, et les délais de livraison.

Vous assurerez la prévention en termes d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers.

Vous aurez à disposition un véhicule de service.

Profil :

De formation technique supérieure BAC+2 à BAC+5 Ingénieur ou Master 2 option génie industriel, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous maitrisez le management de projet ainsi que le suivi des affaires.

Excellent communiquant à l'oral et à l'écrit, vous disposez de réelles capacités d'anticipation, de réactivité, d'analyse et de prise de recul.
Vous avez le sens de l'organisation, du contrôle et de la coordination, et faites preuve d'exemplarité, de réactivité et de dynamisme.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil