Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

La S.A.S TRIEUX c est une entreprise familiale créée en 1888 et dirigée par la 5ème génération de peintres de la famille. Avec plus de 50 salariés, 30 véhicules, l entreprise est devenue la spécialiste des chantiers professionnels et particuliers, en neuf et en réhabilitation dans le domaine de la peinture, revêtements muraux, ravalement, isolation thermique, sols, sablage et hydrogommage.
Elle intervient principalement dans le sud des landes, les Pyrénées atlantiques et Tarbes/Lourdes.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur(rice) de travaux à temps partiel (environ 25h évolutif - Jours et Horaires à déterminer) au plus vite.
Rattaché(e) à notre agence de Bidart, le(la) conducteur(rice) de travaux aura pour principalement mission :
- la planification des interventions
- la gestion des ouvriers et des intérimaires
- le suivi et la conduite des chantiers
- les réunions de chantier
- la coordination avec les autres corps de métier
- le métrage
- la préparation des devis et des factures
- la réalisation des DT, DOE, PPSPS

Rémunération selon le profil
Une première expérience en peinture serait un plus
Expérience : -3 ans, Débutant accepté

Nous sommes une entreprise familiale spécialiste dans la peinture et les ravalements de façades de chantiers professionnels et particuliers, en neuf et en réhabilitation. Nous intervenons principalement dans le sud des Landes, les Pyrénées-Atlantiques et Tarbes/Lourdes.

Horaires : 25H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil