Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

TOMMASINI Construction recrute pour renforcer ses équipes,
un conducteur de travaux GO (H/F), Temps plein, CDI :
Fondée en 1922, TOMMASINI CONSTRUCTION est une entreprise familiale spécialisée en gros ?uvre et en entreprise générale de bâtiment, Travaux et services, désamiantage, Bardage et Réhabilitation. Nous intervenons principalement en travaux de construction et réhabilitation d'ouvrages fonctionnels (collèges, lycées, hôpitaux, bureaux, musées), résidentiel (logements collectifs, maisons de retraite) et bâtiments industriels.


Rattaché au directeur travaux, vous assurez la gestion et l'organisation complète du ou des chantiers sous votre responsabilité.
Vous gérez et suivez votre budget.
Vous êtes le garant de la prévention et de la sécurité de vos équipes sur chantier.
Représentant de l'entreprise, et interlocuteur privilégié, vous assurez l'interface entre nos maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre, notre bureau d'études et nos éventuels sous-traitants.
Vous assurez un suivi administratif, contractuel, technique et financier tout au long du projet.

Profil et compétences:
Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à 5 dans le domaine de la construction, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en Gros-Oeuvre/TCE.
Réactif, consciencieux et organisé, vous faites preuve d'investissement.
Votre excellent relationnel et votre sens du service seront également des atouts pour ce poste.
Permis B exigé
Rémunération : à négocier selon profil et expérience.
Déplacements quotidiens sur chantiers (Régional)
Statut : Cadre

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois