Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

En tant que CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE TRAVAUX, vous aurez pour principales missions :
- étudier les dossiers concernant les projet de construction, les plans d'architectes, les différents cahiers des charges,
- préparer et suivre les chantiers ainsi que la gestion des budgets alloués,
- composer les équipes et établir les plannings d'exécution des chantiers,
- choisir les matériaux et les équipements,
- négocier avec les sous-traitants,
- organiser les approvisionnements,
- effectuer les démarches administratives et techniques d'ouverture des chantiers,
- réaliser le suivi des travaux, en fonction des approvisionnements en matériels et matériaux, des équipes, et selon les intempéries et contretemps,
- assurer la gestion financière des chantiers et la maîtrise des coûts,
- s'assurer de la parfaite exécution des ouvrages, de la tenue des délais et du respect des budgets,
- contrôler toutes les étapes des chantiers, depuis l'étude des dossiers jusqu'à la réception des travaux,
- faire le lien entre tous les intervenants, décideurs ou exécutants,
- veiller au respect des dispositifs de sécurité,
- participer aux réunions de chantiers Clients et Sous-traitants,
- effectuer les OPR puis les réceptions des travaux,
- assurer le suivi des éventuels SAV des chantiers,
- collecter et gérer les documents administratifs nécessaires à l'archivage des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ :
- expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux sur des chantiers de construction de bâtiments,
- sens de l'organisation,
- vous êtes rigoureux/se, soucieux/se des détails et autonome, et votre aptitude au dialogue font de vous un partenaire apprécié des autres intervenants sur un chantier,
- vous anticipez pour trouver à tout moment les meilleures solutions techniques et économiques,
- vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Outlook , la maîtrise d'AutoCad est un plus
- vous vous exprimez correctement à l'écrit et à l'oral et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Des connaissances techniques en couverture, bardage et étanchéité sont un atout.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Entreprise familiale de 20 employés en progression, active depuis plus de 40 ans, de 12,0 m? de C.A. en 2022.
Salaire à définir selon profil.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil