Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Entreprise indépendante, dynamique et familiale forte de 40 ans d'expérience, spécialisée dans le domaine de l'enveloppe extérieure des bâtiments (façade, isolation thermique par l'extérieur, ravalement et bardage), nous recherchons un conducteur de travaux afin de renforcer notre activité majoritairement départementale.

Rattaché(e) à la direction des travaux, et en collaboration transversale avec la cellule conduite de travaux vous prenez en charge plusieurs chantiers de la signature à la réception.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Phase de préparation :

o Assister aux réunions techniques préalables au chantier.
o Conforter le budget prévisionnel en lien avec la cellule étude de prix.
o Définir les moyens techniques à mettre en ?uvre pour la bonne réalisation des chantiers en lien avec la gestion globale des chantiers :
- Organisation physique du chantier : base vie, zone de stockage et évaluation des besoins en échafaudages.
- Sélectionner les matériaux, le matériel et les engins de chantiers.
- Approvisionnement en matériaux et matériels.
- Vérification de la conformité des installations et matériels.
- Valider le carnet de détail d'exécution en appui du bureau d'études, et participer à la préparation du PPSPS.
o Définir les moyens humains à mettre en ?uvre pour la bonne réalisation des chantiers en lien avec la gestion globale des chantiers :
- Conforter la planification des travaux.
- Répartition des tâches, et détermination des besoins en personnel - Contractualiser le cas échéant avec des équipes en sous-traitance, en lien avec la cellule encadrement.
- Déterminer les méthodes de travail.

Phase de réalisation :

o Surveiller l'exécution des travaux dans les règles de l'art, soit du personnel de l'entreprise et/ou des sous-traitants éventuels, et contrôler les rapports des chefs de chantier.
o Réaliser un reporting des travaux à la direction de travaux / Apport de solutions techniques suivant analyse des problèmes rencontrés.
o Assurer la relation avec les clients et les partenaires (fournisseurs ).
o Assister aux réunions de chantier.
o Etablissement des situations de travaux en fonction de l'avancement des travaux.
o Réceptionner les travaux en fin de chantier jusqu'à la levée des réserves et le solde de l'opération.
o Être le garant des règles de sécurité, de qualité, de délai et de budget du chantier par rapport à la prévision initiale (notion de rentabilité de l'opération).




Profil recherché

Au-delà d'une formation technique de type DUT, BTS ou équivalent dans le domaine du bâtiment, génie civil ou tous corps d'état, vous disposez d'une expérience réussie d'une à quelques années en tant que conducteur de travaux dans le secteur du bâtiment ou chef de chantier souhaitant évoluer vers la conduite de travaux.

Idéalement vous disposez de connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des façades isolées par l'extérieur et souhaitez développer vos compétences de management d'équipe, d'organisation et de technicité dans une entreprise solide à taille humaine. Une bonne connaissance du logiciel AUTOCAD et/ou ZWCAD est un plus pour ce poste.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et majoritairement en Isère.

Votre rigueur, votre esprit d'entreprendre et votre sens des relations commerciales et humaines sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre groupe.

Informations complémentaires

Salaire : à définir selon profil et expérience ;
Type d'emploi : CDI 37 heures hebdomadaires ;
Disponibilité du poste : immédiate
Autres : Véhicule de service à disposition, téléphone portable et tablette

Salaire : 2 700,00? à 3 800,00? par mois

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3800,00 Euros sur 12 mois