Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Description du poste
MISSIONS :
- Vous êtes responsable de vos chantiers d'un point de vue technique, administratif et budgétaire.
- Vous êtes garant de la bonne facturation de vos chantiers, du contrôle de la qualité des travaux réalisés en interne, mais également ceux réalisés par les sous-traitants
- Vous gérez la relation client et contribuez au développement de l'activité commerciale
- Vous êtes responsable de la planification de vos chantiers et du respect du planning
- Vous suivez et maîtrisez le budget de vos chantiers
- Vous définissez les méthodes, moyens humains et techniques nécessaires à l'exécution des travaux pour respecter les délais, coût, normes, sécurité, qualité et environnement
Pour mener à bien vos missions, vous êtes mobile sur le secteur de l'Ile-de-France.
PROFIL :
- Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial ou technique
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en conduite de travaux en gros ?uvre et second ?uvre
- Vous êtes autonome, responsable, organisé.
- Vous êtes à même de gérer les équipes internes de la société ainsi que l'ensemble des sous-traitants.
- Vous avez les compétences pour animer des réunions de travail et défendre les intérêts de la société
- Vous analysez les devis des fournisseurs et des sous-traitants et participez aux négociations et aux commandes.
- Vous avez le Permis B, véhicule fourni par l'employeur
Poste en CDI à temps plein.
Afin de vous soutenir dans cette position cruciale, nous mettons à votre disposition les ressources indispensables pour que vous puissiez atteindre vos objectifs avec succès :
- Formation et accompagnement à nos méthodes.
- Outils informatiques.
- PC et téléphone portable
Avantages et rémunération :
- Salaire : 30K ? à 35K ? selon profil et expérience
- Mutuelle
- Remboursement Navigo 50%
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Chiffrage/calcul de coût - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Techniques de métré - Exigé
- Réceptionner un ouvrage - Souhaité
- Superviser la gestion des stocks - Exigé
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Organiser des réunions et des visites de chantier - Souhaité
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
- Établir un rapport de chantier - Exigé
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
- Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Exigé
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Exigé
- Créer une documentation technique - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Exigé
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Travailler en réseau - Souhaité
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
- Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Exigé
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Exigé
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois