Conducteur / Conductrice de travaux construction bois (H/F)
Présentation de l'entreprise
Sertelet Yves est une entreprise innovante qui depuis 2021 fabrique un produit unique en France dans le domaine de la construction bois.
L entreprise est spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois, elle compte actuellement une cinquantaine de salariés.
Description du poste
MISSIONS et RESPONSABILITES
- Conduire des travaux de technicité courante et/ou confirmée qui lui sont confiés
- Assurer la liaison entre son supérieur hiérarchique ou les services de l'entreprise et les chefs de chantier et coordonner leurs activités
- Assister aux réunions de chantier et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Assurer la gestion propre à sa fonction, la surveillance et l'approvisionnement des chantiers de petite et moyenne importance
- Effectuer et/ou vérifier les implantations
- Relever les attachements et rassembler les éléments permettant la facturation
- Etablir des devis de travaux supplémentaires et des situations de travaux
- Assurer éventuellement la liaison avec les maitres d'?uvre ou les maitres d'ouvrage, les corps d'état ou spécialités
Vous vous occuperez de projets divers que ce soit des marchés publics (tels que des collèges, salles polyvalente, crèches, ) ou projets privés (tels que maisons individuelles, bâtiments industriels, ...)
PROFIL RECHERCHE
- Avec ou sans d'expérience
- Profil BTS ou Licence professionnelle minimum
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois