Conducteur / Conductrice de silo de céréales

BIOPROGRESS est une petite entreprise située à Fourcès (32) spécialisée dans la collecte et le traitement de produits agricoles 100% Biologiques. Venez rejoindre une petite équipe et dynamique pour travailler sur des produits de qualité dans une ambiance familiale.

Nous recherchons un employé de silo pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la réception, du traitement et de l'expédition des produits agricoles (céréales et protéagineux) 100% biologiques, destinés à l'alimentation humaine et animale. Travaillant en équipe, l'employé de silo assure avec son responsable la gestion du silo dans le respect des normes de sécurité, de qualité, et des programmes de livraisons. Le candidat idéal est un travailleur motivé et attentionné qui a une passion pour le travail en plein air et qui est capable de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons quelqu'un qui a une connaissance de l'agriculture et qui est prêt à s'engager à fournir un travail de qualité. Cette activité est soumise à une forte saisonnalité.

Principales tâches :

Participer aux activités de réception, expédition de céréales et d'entretien du site
Maintenir les outils et les machines en bon état de fonctionnement.
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production.

Horaires : 39H Horaires annualisables

Compétences

• Techniques d'impression - Exigé
• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... - Exigé
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Exigé
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération HEURES SUPPLEMENT