Conducteur / Conductrice de silo de céréales (H/F)

Leader du négoce agricole au Nord de Paris
240 collaborateurs, plus de 4 000 clients
collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences

A travers ses valeurs de proximité, de rigueur, d'ambition et d'humilité, le Groupe propose des solutions adaptées aux besoins de plus de 4500 clients agriculteurs, pour les accompagner vers une performance économique et environnementale durable. Le Groupe Carré est l'alternative familiale, compétitive et proactive pour les agriculteurs qui recherchent un distributeur et/ou un collecteur de céréales.
Plus de 200 femmes et hommes assurent quotidiennement les engagements du Groupe : ils en sont la richesse. Leur implication s'entretient avec des objectifs clairs, atteignables et responsabilisants, des managers à l'écoute et challengeants, une direction accessible et présente, des relations conviviales et sincères, de la reconnaissance et de l'exigence. Pour progresser et rester performant, le développement des compétences reste au c?ur des projets et les collaborateurs en sont les acteurs principaux.

Vous êtes responsable de la gestion d'un dépôt pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe. Vous êtes amené à manager deux saisonniers en saison haute.

VOS MISSIONS :
- Céréales - Aliments : vous assurez la bonne tenue des stocks, le contrôle quantitatif et qualitatif des entrées et des sorties. Vous connaissez et appliquez les procédures (sécurité sanitaire, conservation par ventilation et surveillance températures). Vous contrôlez les marchandises et moyens de transport à leur réception et à leur chargement, vous contrôlez les appareils de mesure et de surveillance.

- Approvisionnements : vous assurez la bonne tenue des stocks (prévisions d'approvisionnement, respect des règles FIFO et les dates limite d'utilisation), réalisez les inventaires, communiquez aux technico commerciaux les informations liées aux clients, assurez le contrôle quantitatif et qualitatif des entrées et des sorties, classez et rangez les marchandises, assurez la bonne conservation, la vente des produits, êtes amené à participer, si habilité, aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques selon les procédures en vigueur.

- Administration du site: vous assurez l'accueil et le service des clients, appliquez les réglementations, procédures et consignes liées à vos missions, êtes responsable de la propreté et de l'entretien du site, de l'outil de travail, signalez toute défectuosité, du maintien en bon état de fonctionnement du site, assurez les formalités réglementaires, assurez les saisies informatiques en temps réel : commandes, entrées et sorties de marchandises, tenez les fiches horaires de travail du personnel, êtes garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

- Gestion du personnel : vous organisez le travail de l'équipe du silo, veillez au respect de la législation sur les temps de travail, transmettez les relevés horaires, assurez le respect des consignes, managez et organisez le travail des saisonniers dont vous avez la charge en moisson.

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :
- Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole
- Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimez la polyvalence. Vous êtes autonome, ponctuel.le et fiable.
- Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... - Souhaité
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Souhaité
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1952 Euros à 1953 Euros sur 12 mois