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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd, Rhône (69), 69360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160PLQB
 
 

Conducteur / Conductrice de poids lourd

 
Présentation de l'entreprise
 
Spécialiste dans son domaine, le GE transport oeuvre au quotidien pour apporter satisfaction à ses adhérents ainsi qu'à ses salariés.
Rejoignez-nous!
Description du poste
 
Fort de sa présence et de sa notoriété auprès du monde du transport, le GE Transports AERAA vous permettra de trouver un poste correspondant à votre profil.

Groupement d'employeurs avec plus de 45 entreprises adhérentes présentes dans toute la région Rhône-Alpes, nous mettons un point d'honneur à vous proposer des postes à pourvoir en CDI, susceptible de répondre à vos attentes.

Dans le Cadre d'un CDI nous recrutons un(e) conducteur/trice PL (double poste hydrocarbure, fioul, gaz) pour l'une de nos entreprises adhérentes.

Votre Mission en tant que chauffeur poids lourd :
- Conduite d'un Poids Lourds
- Double poste hydro, fioul et gaz

Compétences requises :
- Posséder le permis poids lourd (PL)
- FIMO à Jour
- Carte de Conducteur à Jour
- ADR de base + CITERNE à jour

Compétences très appréciées :
- Être dynamique
- Motivé(e)
- Organisé(e) et en quête de stabilité seront des plus.

Description du poste :
- CDI
- 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires
- Période de travail de 7h à 10h, en journée / nuit ou posté
- Salaire : 11,52?/heure

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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