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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd, Eure-et-Loir (28), 28630

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160KNZZ
 
 

Conducteur / Conductrice de poids lourd

 
Présentation de l'entreprise
 
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de blés issus de la Beauce et d'Eure et Loir.
Description du poste
 
Missions principales:
Assurer la livraison de farines auprès de nos clients à partir de la tournée définie par le responsable d'exploitation,
Respecter les impératifs de livraison selon la feuille de route et/ou les instructions du responsable d'exploitation,
Effectuer les déchargements chez les clients : à l'épaule (manutention de sacs de 25 kg), en palette et en vrac,
Veiller au bon état et à l'entretien du véhicule (niveaux, pneus, feux, maintenance),
Prévenir le responsable de toute anomalie ou dysfonctionnement du véhicule et toute remontée d'informations des clients,
Véhiculer une bonne image de l'entreprise, etc

Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise.

Compétences requises:
FIMO/FCO et carte de conducteur à jour,
Aucune restriction de port de charges.
Informations sur le poste:
Horaire de départ du dépôt (Luisant ou Le Coudray) à partir de 2h00,
Découchage 1 à 2 fois par semaine,
Travail du lundi au vendredi et exceptionnellement le samedi,
Poste assuré en doublon selon la tournée et le tonnage,
Prise de poste dès que possible.

Horaires : 44H Port et manipulation de charges lourdes
Profil recherché
 

Compétences

  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros
 
 
 
 
 
 
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