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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F), Val-d'Oise (95), 95880

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161MXZJ
 
 

Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre de vos missions , vous êtes en charge de :

- Contrôler l'état de fonctionnement de votre camion
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Transporter et manipuler avec le godet et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures
- Assurer le déchargement de votre camion
- Contrôler les bons de livraison
- Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition

Votre profil:

Vous êtes titulaire du permis C, carte conducteur + FIMO à jours
CACES R490 BRAS DE GRUE AUXILIAIRE.

Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail.
Vous vous organisez selon les priorités et les objectifs.
Vous possédez un excellent sens du service.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
  • Caces R490 Bras de Grue Auxiliaire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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