Conducteur / Conductrice de pelle

La société GROUPE LAURIERE SA est une société familiale indépendante depuis trois générations. Son siège social est situé à Saint-Front de Pradoux en Dordogne.
Ses filiales, LAURIERE ET FILS, PRADEAU TP, DEUMIER TP, basées dans le grand Sud-Ouest, posent des canalisations, construisent des stations d'épuration et de traitement d'eau, érigent des châteaux d'eau, déroulent des routes, et bâtissent des ponts.

Pelle à pneus ou à chenilles CACES 2 Réseau eau/canalisation
-Ouverture de tranchées
-Dégagement de réseaux enterrés
-Manutention d'ouvrages (regards béton, blindages etc )
-Remblaiement de tranchées
-Reprofilage de tranchées
-Travaille avec le souci de la sécurité et du rendement
-Aide le reste de l'équipe quand l'engin ne fait pas besoin
-Participe à l'entretien courant et journalier de l'engin

Intéressement et participation aux bénéfices + mutuelle - Repas du midi : restaurant - Zones

Dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaires et en appliquant les "gestes barrières".

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
• Creuser un support dans une zone - Souhaité
• Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier selon profil