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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de niveleuse (grader) (H/F), Haute-Savoie (74), 74800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160WYLQ
 
 

Conducteur / Conductrice de niveleuse (grader) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur majeur européen des
concessions et de la construction,
Eiffage, fort de plus de 63 000
collaborateurs, réalise chaque année
un chiffre d affaires de l ordre
de 14 milliards d euros.
Description du poste
 
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) conducteur(trice) de niveleuse.

Vous devrez être titulaire du caces R372 catégories 6 et 7 ou R482 catégories C3 et D.

A la conduite de l'engin (niveleuse Caterpillar 120M), vous aurez à effectuer des nivelages fins de couche de réglage (avant application du revêtement en enrobés bitumineux à chaud).

Vous savez utiliser le guidage en 2D.

Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance.

Vous encadrerez et animerez une équipe de 2/3 personnes et établirez le rapport de chantier.

Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe.

Les avantages EIFFAGE route :
. 13ème mois dès la deuxième année.
. Panier attractif 16.40 euros.
. Mutuelle performante.
. Prime d'entretien et de conduite.
. Participation et intéressement.
. Actionnariat salarié.
. CE.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • AIPR opérateur(trice) - Souhaité
  • Caces engins de chantier - Exigé
  • Connaissances en mécanique - Souhaité
  • Habilitation électrique - Exigé
  • Implantation, traçage - Souhaité
  • Pratique de la bureautique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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