Conducteur / Conductrice de machines de finition (H/F)

Attaché(e) au Responsable de Production auquel il rend compte, il réalise la finition et le conditionnement des étiquettes qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, contrôles et objectifs propres à la fonction et des bonnes pratiques du poste de travail.
- Prend connaissance de l'OF et contrôle les documents
- Contrôle la conformité des matières (Pelliculage, vernis ) et outillage pour la finition
- Règle la machine (ABG DIGICON) : passe le papier, monte l'outil, ajuste celui-ci par rapport aux étiquettes
- Contrôle la conformité des étiquettes imprimées et découpées avec les documents de l'OF
- Lance la production en contrôlant en permanence la qualité et la régularité, et signale toute anomalie.
- En fin de production, lave les parties souillées et vérifie l'état de l'outil. Rempli une fiche de NC pour faire refaire l'outil.
- Réalise le nettoyage et la maintenance de sa machine dans le respect des règles et plannings édictés par le Responsable de Production
- Signale toute anomalie à son Responsable en remplissant une fiche de Non-conformité

Chèques vacances et chèques cadeaux

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression - Souhaité
• Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Souhaité
• Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Souhaité
• Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Souhaité
• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois