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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne (H/F), Loiret (45), 45140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160QNTY
 
 

Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Entreprise spécialisée dans le travail temporaire
Description du poste
 
L'agence Supplay Pharma, spécialisée dans les domaines de la pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, recherche pour ses clients des Conducteurs de lignes (H/F).

Vos principales missions seront :
- La conduite d'une ligne automatisée (démarrage, arrêt)
- La réalisation de différentes opérations de conditionnement
- La possibilité de faire de la maintenance préventive, nettoyage avec le technicien de la ligne
- Du contrôle de conformité
- De l'approvisionnement.
Vous travaillerez en respectant les règles de sécurité, qualité, environnement et hygiène du site.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une sensibilité à la sécurité et à la qualité ainsi qu'une bonne connaissance de l'outil informatique.
Une expérience significative en conduite de ligne pharmaceutique ou cosmétique est nécessaire.

Horaires et rémunération :
Variants en fonction de l'expérience et des clients.
Il est demandé d'être ouvert au fait de travailler les week-ends.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de réglage de lignes de conditionnement - Exigé
  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Exigé
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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