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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F), Loiret (45), 45590

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NLXS
 
 

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Description du poste
 
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F.

Vos tâches :

- Conduire les équipements de sa zone de production.
- Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance.
- Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements.
- Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles.
- Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance.

Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées.
Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire.
Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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