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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F), Loiret (45), 45210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161MLRC
 
 

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

Description du poste
 
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au c?ur de l'entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'industrie agro-alimentaire, des conducteurs de ligne (F/H). Vous devez acceptez de travailler au froid, faire les heures supplémentaires (qui seront payées) et possibilité de travail le samedi ponctuellement.

Vos missions :

- sous l'autorité du responsable vous serez en charge de conduire votre ligne de production. Vous assurez l'approvisionnement de votre ligne et veillez au réglage des machines présentes sur celle-ci
- vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'état du matériel de la ligne
- vous remplissez les documents de suivi et vous effectuez des contrôles réguliers sur votre ligne de production
- vous remontez auprès de votre responsable et de la maintenance les éventuelles défaillances de vos machines

Horaires : 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,93 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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