Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

L'entreprise LALLEMAND et son usine (120 salariés) spécialisée dans la production et la commercialisation de probiotiques, située aux portes d'Aurillac recherche des candidats dans le cadre d'une formation de Conducteur de Ligne de 4 mois afin d'intégrer son entreprise par la suite.
Cette formation démarrera en novembre, en collaboration avec la CCI du Cantal.
Nous sommes ouverts et à l'écoute de tous type de profils, en reconversion ou non, nous vous formerons à nos métiers.
Postes à pourvoir au sein de notre atelier de conditionnement : La mission principale de l'atelier est le conditionnement de nos produits en vrac, sous forme de poudre, en sachets ou en sticks, eux-mêmes conditionnés en étuis :
- Piloter et paramétrer une ligne de conditionnement de sachets à cadence élevée
- Réaliser les contrôles nécessaires et exigés avant le démarrage et en cours de production
- Renseigner les dossiers de production
- Démonter et remonter partiellement l'outils de production en suivant les procédures en places,
- Participer à l'amélioration du service

Conditions d'emploi : - Rémunération sur 12 mois + Prime annuelle + Participation + Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances), majoration des heures nuits, primes paniers... - 37 h semaine + 1 RTT/mois - Travail posté en 3x8
Le poste requiert un respect strict des règles d'hygiène.

Horaires : 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Expérience en industrie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil