Conducteur/conductrice de car - Temps plein ou temps partiel (H/ (H/F)

Notre entreprise, Voyages Loyet, est une entreprise familiale attachée à assurer à ses collaborateurs proximité, écoute et dynamisme.
La réussite d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent. Voyages Loyet est ainsi
soucieuse du principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de la diversité, de la mixité et de la
non-discrimination.

*** Poste en CDI à pourvoir dès que possible ***

Vous êtes conducteur/conductrice de car, vous aimez le contact clientèle, la polyvalence et recherchez un contrat à durée
indéterminée au sein d'une entreprise à taille humaine. Rejoignez-nous !

Du fait de notre diversité d'activité (services scolaires, sorties occasionnelles, lignes régulières, transfert aéroports...)
nous vous proposons un poste polyvalent à temps plein.

Temps partiel possible si vous le souhaitez.

En véritable professionnel.le de la route et premier.e ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise, vous transportez les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité et contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise (accueil des clients, propreté des véhicules...).

Titulaire du Permis D avec une FIMO ou FCO à jour, vous adhérez à nos valeurs, nous attendons votre candidature.

Salaire de base + primes (qualité, dimanche ...) + heures supplémentaires + 13ème mois + CSE
Pourquoi nous rejoindre : du matériel de qualité, des missions variées, un PME familiale proche de vous, de la formation pour vous accompagner

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Exigé
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Transporter des passagers - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1874,00 Euros à 1915,00 Euros sur 13 mois