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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de car (H/F), Deux-Sèvres (79), 79400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 160ZDRL
 
 

Conducteur / Conductrice de car (H/F)

Description du poste
 
Voyages Goujeau recrutent des conducteurs/conductrices d'autocar scolaire en CDI à temps partiel sur Saint Maixent l'Ecole et ses alentours.
Vous aurez pour mission de conduire un autocar dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur dans l'entreprise, et vous serez chargé(e) de l'acheminement matin et soir des élèves entre leur point de montée et leur établissement scolaire. En plus de votre mission de conduite, vous aurez la charge de maintenir propre et en état votre véhicule (nettoyage, niveaux ...).
Vous réaliserez votre mission uniquement en période scolaire du lundi au vendredi et vous serez disponible pendant les vacances scolaires.
Néanmoins et uniquement si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de pouvoir effectuer d'autres missions complémentaires pendant les périodes de vacances.
Vous avez un car attitré.
Une fois aguerri à la conduite et pour les plus disponibles, vous aurez la possibilité de postuler pour un poste de conducteur sur ligne régulière et/ou de grand tourisme.
Rémunération à l'embauche : Taux horaire 12.06 ?+ primes vacances et assiduité + 13ème mois + mutuelle + prévoyance entreprise + smartphone professionnel.
Contrat CDI allant de 800 heures/an à 1100 heures/an.

Horaires : 25H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule - Exigé
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
  • Transporter des passagers - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,06 Euros
 
 
 
 
 
 
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