Conducteur / Conductrice de car Bourg en Bresse (H/F)

Sous la direction du Responsable d'Exploitation, le Conducteur de Cars H/F s'occupe du transfert de clients en suivant les feuilles de route fournies par l'exploitation.

Missions liée à la conduite :
- Conduite de cars sur des services scolaires ou péri-scolaires (transport d'enfants).
- Conduite de cars sur des lignes régulières interurbaines ou urbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents.
- Gestion de la relation client.
- Vente de billetterie (gestion d'une caisse), contrôle des titres de transport (ticket ou abonnement).
- Remise des recettes (vidage et enregistrement).

Gestion administrative :
- Manipulation du chronotachygraphe.
- Tenue et lecture des disques ou de la carte, gestion des documents liés à la feuille de route.
- Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, démarche préventive).

Informations complémentaires :
- Temps partiel ou temps plein au choix.
- CDI ou CDD au choix.
- Double activité et cumul emploi-retraite possibles.
- Salaire mensuel moyen 2200 Euros bruts.
- Prime d'ancienneté à partir d'un an dans l'entreprise.
- 13e mois.
- Prime de qualité mensuelle.
- Rémunération des heures supplémentaires et complémentaires.
- Mutuelle individuelle prise en charge à 70% par l'employeur.
- Tenue vestimentaire fournie (toutes saisons).
- Téléphone mobile fourni.
- Possibilité de stationnement du car à domicile.
- CSE : chèques vacances, bons cadeaux.
- Moments de convivialité fréquents, entreprise familiale.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Exigé
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Transporter des passagers - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 13 mois primes