Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

cabinet d ingénierie spécialisé en programmation architecturale et territoriale
Situé en Nouvelle Aquitaine agissant sur le Quart sud ouest de la France, pour le compte de maîtres d'ouvrages publics et privés (associatif notamment).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, vous serez principalement chargé(e) de la conduite d'une quarantaine d'opérations d'entretien de patrimoine, de 20 à 100 000 ?, depuis la programmation des travaux jusqu'à leur réception.
Suivant votre profil, vous pourrez également faire bénéficier notre équipe de vos compétences techniques en matière de diagnostic batimentaire, économie de la construction, développement durable, marchés publics, management

Parmi les formations et compétences appréciées : Ingénierie du bâtiment, Architecture, Economie de la construction, OPC, Assistance à Maitrise d'Ouvrage, Conduite de travaux ou d'opération, développement durable, marchés publics, autonomie, domaine institutionnel
Expérience : au moins 3 ans parmi les domaines ci-dessus.

Le poste en CDI, s'adresse à une personne sympathique, dynamique et motivée, ayant envie de s'investir dans ce domaine, au sein d'une équipe à taille humaine rayonnant sur le territoire de Nouvelle Aquitaine.
Emploi à temps plein, du lundi au vendredi.
Salaire à définir, calé sur la grille de la convention collective 3118 + Plan d'Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise.
Candidatures : adresser CV + lettre de motivation manuscrite par mail à : direction@hemis-amo.com
Pour tous renseignements complémentaires : 06 11 33 78 41.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération À définir