Conducteur / conductrice accompagnateur / accompagnatrice (H/F)
Présentation de l'entreprise
Société de transport routier de voyageurs spécialisée dans le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Description du poste
En véhicule particulier ou en véhicule aménagé TPMR, vous transporterez des personnes (enfants, adultes, personnes âgées) en situation de handicap physique et/ou mental pour se rendre dans des établissements médicosociaux et médicoéducatifs.
Vous les accompagnerez également au quotidien à des rendez-vous juridiques, administratifs, médicaux, pour faire des courses ou participer à des événements familiaux.
Vous serez garant(e) de leur sécurité durant leur transport et devrez faire preuve d'attention et de bienveillance à leur égard.
Bien qu'il s'agisse d'un poste à temps partiel, celui-ci implique de la disponibilité en raison d'horaires de travail variables (transport à la demande).
Horaires : 20H45 Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Règles de sécurité des biens et des personnes - Souhaité
- Réglementation du transport de personnes - Souhaité
- Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Souhaité
- Documents de bord d'un véhicule - Exigé
- Utilisation de matériel de navigation - Souhaité
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
- Conduire un véhicule léger - Souhaité
- Réaliser l'entretien du matériel - Exigé
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic - Souhaité
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
- Transporter des passagers - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,60 Euros