Comptable

Entreprise générale du bâtiment - Gros Oeuvre
100 salariés
Le siège social de l'entreprise en située à Chauvigny (86) avec une agence à Joué-les-Tours (37).

Vos missions :
Comptabilité Clients :
- Saisie des factures Clients
- Justification des comptes Tiers en relation avec le service Travaux
Comptabilité Fournisseurs :
- Saisie factures fournisseurs
- Suivi des litiges
- Justification des comptes Tiers
Trésorerie :
- Saisie des banques
- Rapprochement bancaire
Fiscalité :
- Déclaration de TVA

Votre profil :
> Connaitre et savoir appliquer les règles et procédures comptables (aptitude à analyser les situations financières des entreprises)
> Savoir justifier et argumenter es opérations / positions comptables de son(ses) entité(s) auprès de sa hiérarchie et/ou auprès d'interlocuteurs externes,
> Savoir établir des déclarations fiscales et les justifier

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre force de proposition, votre capacité à anticiper et préparer pour respecter les délais, vous êtes en capacité à travailler en équipe, enfin vous possédez un esprit de synthèse, d'analyse, ainsi que le sens de la
confidentialité et discrétion.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité client - Souhaité
• Comptabilité fournisseurs - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Comptabilité bancaire - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Établir un reporting de trésorerie - Souhaité
• Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
• Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• logiciel de comptabilité SAGE 100 - Exigé
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil