Présentation de l'entreprise
L'ADVSEA est une association à vocation sociale oeuvrant sur tout le département de Vaucluse, au service des personnes en difficulté, orientée plus particulièrement vers l'accompagnement des enfants et de leurs parents. Ce champ de mission spécifique en protection de l'Enfance fait d'elle un acteur au plus près des réponses en matière de problématiques familiales et de défense des droits de l'Enfant, tant dans un cadre administratif que sur mandatement des différents magistrats.
Description du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, l'ADVSEA, Association de Protection de l'Enfance regroupant une dizaine de structures recherche un(e) comptable de formation BAC+2 avec 2 ans d'expérience minimum. Sous l'autorité de la Directrice comptable ce/cette candidat(e) évoluera au sein d'un Pôle Comptable de 6 personnes.
Le poste se compose de la tenue de la comptabilité de deux structures ainsi que de la gestion des payes (environ 30 salarié(e)s).
La semaine de travail sur 4,5 jours se décompose de la manière suivante : 1 journée en structure, 3 jours au Pôle Comptable situé au Siège et 1/2 journée en télétravail.
Les 2 lieux d'intervention sont proches du centre ville d'AVIGNON et sont desservis par le tram.
A titre indicatif, la rémunération sera entre 1 860 et 2 500? brute, selon expérience (convention collective 66).
Avantage : congés trimestriels supplémentaires (1 semaine par trimestre).
Equipe dynamique et soutenante.
Horaire indicatif : 8h30-12h30/ 13h30-17h15 (vendredi : 8h30-12h30 en télétravail).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Codifier une facture - Exigé
- connaissance des Logiciels WORD & EXCEL - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN66