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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable, Rhône (69), 69009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161BXBG
 
 
Description du poste
 
Placé sous la responsabilité de la directrice, le-la comptable aura en charge :

Saisie de la comptabilité Facturation / Paiements Relances clients
Suivi de la trésorerie avec délégation pour la gestion des comptes bancaires
Impôts déclaration TVA TSA Cotisation CNC AFDAS
Préparation du bilan annuel, en lien avec le cabinet d'expertise comptable
Transmission des éléments pour l'établissement des salaires à un prestataire extérieur. Suivi des congés, de la gestion sociale et des avantages salariés. Veille au respect des dispositions légales et réglementaires
Suivi budgétaire Élaboration des budgets au global et par activité avec la directrice
Suivi des subventions (acomptes et soldes, rapports financiers)
Responsable de l'archivage de la comptabilité et du social.
Ponctuellement et en fonction des nécessités des services, le.la salarié.e participe à l'activité globale de l'association.

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
Travailler en équipe, aisance relationnelle
Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

COMPÉTENCES : BTS Comptabilité
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Élaborer, suivre et piloter un budget
Connaître des logiciels de comptabilité / Gestion
Gérer la relation avec les clients

Poste à pourvoir dès octobre 2023.
Conditions : CDI - Temps Partiel, 11 heures hebdomadaires,46 heures mensuelles, organisation du temps de travail à définir. Télétravail possible

Horaires : 11H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


3ème achevée ou Brevet - Souhait?

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Exigé
  • Codifier un mandat - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 672,72 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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