Comptable

Le Pôle Accueil Spécialisé de l'APEI de Douai offre un parcours de prise en charge complet et adapté aux usagers souffrant de handicap. Ainsi, il se décline en 7 établissements qui correspondent chacun à un mode d'accueil, et ce pour permettre la continuité de service pour les personnes prises en charge au sein de l'APEI.

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier :
- Vous assurez les tâches comptables des structures de l'Accueil spécialisé dans le respect des délais et des règles comptables et budgétaires : contrôle et validation des opérations d'achats, enregistrement des écritures, rapprochements bancaires, paiement des fournisseurs
- Vous vérifiez la bonne tenue des caisses et réalisez un suivi des dépenses éducatives en collaboration avec le Chef de service.
- Vous assurez le suivi des tableaux de bords des établissements et services du pôle qui vous sont confiés.
- Vous collectez les besoins et demandes d'investissements faites par les Directions d'établissements en lien avec le Responsable Comptable et financier dans le cadre du suivi du plan pluriannuel d'investissement.
- Vous assurez le suivi des dossiers connexes à la comptabilité permettant de maîtriser l'exhaustivité des informations nécessaires.
- Vous veillez à assurer une bonne fluidité des informations comptables avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Profil :
- Titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité exigé.
- Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
- Autonome, rigoureux et doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une bonne gestion des priorités.
- La maîtrise des outils bureautiques est impérative.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon CCN66 et expérience