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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable, Haute-Vienne (87), 87000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SDDW
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
Cabinet de recrutement et d'accompagnement
Description du poste
 
MD Potential, cabinet de recrutement indépendant à Limoges, recherche actuellement un Collaborateur Comptable (H/F) à Limoges pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique et à l'écoute.

Au sein d'une équipe enthousiaste et impliquée, vous serez autonome dans la gestion de vos dossiers comptables.
Vos principales missions et responsabilités incluent notamment:
- La tenue comptable d'un portefeuille varié composé de TPE et PME de secteurs diversifiés (services, industrie, BTP, Commerce...).
- La révision des comptes
- L'établissement des déclarations fiscales et des liasses pour assurer la conformité.
- L'accompagnement et les conseils auprès de nos clients.

Votre Profil Recherché :

Votre sens du relationnel et votre aptitude au travail d'équipe seront les éléments clés de votre réussite dans ce rôle.

Ce que le cabinet propose :
Une rémunération tenant compte des compétences et de votre expérience.
De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 100%, d'une prévoyance avec une solide couverture.

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, c'est pourquoi le cabinet offre des horaires flexibles et la possibilité de travailler en télétravail ponctuellement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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