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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable, Cher (18), 18000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 158JPNX
 
 
Description du poste
 
Nous recherchons pour remplacer notre comptable qui part en retraite notre nouveau(elle) comptable.
Ce poste est à pourvoir début janvier 2024.

Description de poste :
- Assurer quotidiennement la comptabilité clients et fournisseurs
- Enregistrer et saisir les opérations de comptabilité générale dans le respect du plan comptable général
- Assurer les clôtures trimestrielles
- Assurer le suivi des immobilisations
- Faire le suivi des notes de frais
- Suivre la balance âgée et les relances paiements clients
- Déclaration TVA import-export
- Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel Sage
- Saisie, lettrage et rapprochement bancaire
- Suivi des emprunts bancaires
- Suivi et optimisation de la trésorerie
- Relation rapprochée avec le cabinet comptable
- Suivi de l'entité principale Talbot sarl mais aussi de la holding et de la SCI du dirigeant

Vous devez être autonome sur votre poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Établir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie - Souhaité
  • Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - Souhaité
  • Réviser une procédure comptable - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Saisir des titres - Souhaité
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon compétences
 
 
 
 
 
 
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