Comptable viticole (H/F)

UPTÉA CONSEIL est une Association de gestion et de comptabilité (AGC) intervenant principalement sur la Vendée, la Loire Atlantique et les Deux Sèvres. Nos 1500 adhérents sont pour l'essentiel des entreprises agricoles, des artisans et des commerçants et des professions libérales. Nos 60 collaborateurs sont répartis sur 6 bureaux : La Roche sur Yon (siège social), Challans, La Chataigneraie, Les Herbiers, La Haye Fouassière, et Niort.

UPTÉA CONSEIL est une entreprise à taille humaine, en lien avec des partenaires complétant nos compétences, dont l'objectif est d'être à l'écoute de nos adhérents avec une réelle orientation gestion et conseil.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une comptable bénéfices agricoles pour notre bureau de La Haye Fouassière.

Missions:
Vous réalisez le suivi comptable d'un portefeuille d'adhérents principalement viticulteurs ou agriculteurs.
Au sein d'une équipe de quatre salariés, vous travaillez en partenariat avec les comptables et conseillers du bureau. Vous évoluez dans un climat de confiance et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Pour ce poste, les candidatures de comptable-conseil seront également les bienvenues. Si vous l'êtes, vous assurerez également le conseil courant de votre portefeuille en étant l'interlocuteur principal des adhérents.

Profil recherché :
Une bonne maitrise de la fiscalité des bénéfices agricoles et une bonne connaissance de l'agriculture sont un plus à candidature.
Rigueur, autonomie, bonne aisance relationnelle et qualité d'écoute sont essentiels pour réussir et évoluer dans ce poste.

Salaire et avantages :
- Rémunération selon formation et expérience
- 35 h annualisés avec RTT
- Accord d'entreprise télétravail
- Mutuelle famille prise en charge à 100 %.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13 eme mois / Intéressement