Comptable Unique (H/F)

Situé au coeur de Montpellier et rayonnant sur la région
Occitanie, OPTIN est un cabinet de recrutement spécialisé sur
plusieurs pôles d'expertise.
Structure souple, OPTIN s'adresse à tous types d'entreprises de
la PME locale au groupe national pour leurs recrutements
Cadres et Agents de maîtrise.

OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, belle société du secteur du BTP basée à Andrézieux (42), un Comptable Unique Confirmé H/F.

A ce poste, vous assurez notamment les missions suivantes :

1/ Partie comptabilité : tenue courante de la comptabilité (générale et auxiliaire), tenue de la trésorerie, TVA et préparation des situations et bilans,

2/ Partie travaux : rédaction des devis (pas de chiffrage), suivi des pièces administratives chantier, facturation client et relance,

3/ Partie sociale : gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, pointage, arrêt, congés, etc ) et émission des bulletins de salaires, DSN...

De formation supérieure en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience significative en entreprise de type PME nécessitant une forte polyvalence (idéalement secteur BTP) ou en cabinet d'expertise-comptable.

S'agissant d'un poste de comptable unique, vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur.

Vous appréciez le contact avec les opérationnels.

A savoir :

- Temps de travail : Semaine de 4,5 jours ou 4 jours pour 35h hebdomadaire

- Statut : Employée

- RTT : 5 jours par année civile

- Mutuelle d'entreprise : contrat souscrit à la PROBTP avec participation de l'employeur à 50%

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois