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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable Unique (H/F), Essonne (91), 91640
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 07/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Cadre
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161DTMG
Outils candidats
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la directrice du dispositif, le (la) comptable unique est en lien étroit avec les équipes du dispositif et de la direction générale de L'ESSOR. Ses principales missions sont les suivantes :
- Gestion administrative et financière :
- Est garant de la bonne tenue de la comptabilité de l'établissement, dans le respect de la réglementation et des procédures de L'ESSOR
- Met en place les procédures de gestion administrative et financière ;
- Définit et analyse régulièrement les indicateurs de suivi de l'activité, de la gestion budgétaire (exploitation et investissements) et tout autre indicateur nécessaire ; transmet les tableaux de bord à la direction du dispositif et à la direction financière du siège social de l'ESSOR.
- En lien avec la directrice du dispositif, élabore les budgets prévisionnels/EPRD et les comptes administratifs/ERRD du dispositif
- Réalise les opérations de clôture d'exercice et prépare le dossier de révision annuel
- Gestion des ressources humaines et de la paie :
- Assure et contrôle au sein de l'établissement, la bonne application du droit social, du droit du travail, de la convention collective (CC66) et des procédures internes de L'ESSOR
- Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, supervise les contrats de travail, assure le suivi de la formation professionnelle
- Est le garant de la gestion des paies et des déclarations sociales et fiscales
- Élaboration des SDTC, gestion de congés de la maladie.
Horaires : 35H Travail en journée
Sous l'autorité de la directrice du dispositif, le (la) comptable unique est en lien étroit avec les équipes du dispositif et de la direction générale de L'ESSOR. Ses principales missions sont les suivantes :
- Gestion administrative et financière :
- Est garant de la bonne tenue de la comptabilité de l'établissement, dans le respect de la réglementation et des procédures de L'ESSOR
- Met en place les procédures de gestion administrative et financière ;
- Définit et analyse régulièrement les indicateurs de suivi de l'activité, de la gestion budgétaire (exploitation et investissements) et tout autre indicateur nécessaire ; transmet les tableaux de bord à la direction du dispositif et à la direction financière du siège social de l'ESSOR.
- En lien avec la directrice du dispositif, élabore les budgets prévisionnels/EPRD et les comptes administratifs/ERRD du dispositif
- Réalise les opérations de clôture d'exercice et prépare le dossier de révision annuel
- Gestion des ressources humaines et de la paie :
- Assure et contrôle au sein de l'établissement, la bonne application du droit social, du droit du travail, de la convention collective (CC66) et des procédures internes de L'ESSOR
- Veille à la bonne tenue des dossiers du personnel, supervise les contrats de travail, assure le suivi de la formation professionnelle
- Est le garant de la gestion des paies et des déclarations sociales et fiscales
- Élaboration des SDTC, gestion de congés de la maladie.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Codifier une facture - Souhaité
- Codifier un mandat - Souhaité
- Codifier un titre - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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