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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable unique à temps partiel (H/F), Rhône (69), 69700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161QGCJ
 
 

Comptable unique à temps partiel (H/F)

Description du poste
 
Petite entreprise industrielle (30 personnes) recherche un comptable / une comptable unique à temps partiel.

Mission
Prise en charge de la comptabilité générale, à savoir :
Saisie des écritures clients, fournisseurs et banques
Contrôle des écarts, lettrage et rapprochement bancaire
Facturation et suivi clients (relance, contentieux, contrôle de la tréso disponible...)
Déclaration de TVA et autres obligations
Centralisation des variables de paie pour transmission à l'expert-comptable
Déclaration et suivi auprès des organismes tiers (URSSAF, CPAM, )
Production de documents sur demande de l'expert-comptable, au fil de l'année
Appui et collaboration étroite avec l'expert-comptable, en période de bilan
Saisie de données à partir de ratio existants

Profil
Vous avez une grande expérience en tenue comptable et de préférence dans des entreprises en lien avec des grands comptes
De ce fait une compréhension orale et écrite de l'anglais est souhaitée.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans le travail et d'une grande conscience professionnelle,
Vous savez aussi bien tenir la comptabilité quotidienne que piloter des ratios d'activité
Vous serez un interlocuteur efficace et discret pour l'environnement de l'entreprise : financiers, expert-comptable, avocat etc.
Vous maitrisez la bureautique courante et idéalement SAGE (ou assimilés type CEGID, EBP ...)

Conditions :
CDI Temps partiel à partir de16 ? bruts / heure + mutuelle à 70% entreprise, + 2 primes annuelles. Prise de fonction dès que possible

Horaires : 30H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • anglais commercial écrit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 16,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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