Comptable temps complet (H/F)

Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Cadre Comptable, vous assurez des missions diverses dans le domaine de la comptabilité. Vous contrôlez et rendez compte de la gestion des activités relevant de votre domaine de compétence à la direction

Missions principales :
Tenir la comptabilité générale et analytique : inter-dossiers
Gérer l'ensemble des transactions comptables (fournisseurs, financeurs, banques), règlements, lettrage, rapprochements bancaires
Gérer les clôtures des comptes
Rapprocher les comptes débiteurs et créditeurs
Aider au pilotage et rapprochement du budget (état de synthèse)
Saisir les caisses, espèces et CB
Assurer un suivi des immobilisations et financements
Elaborer des documents de synthèse (comptes de résultat, balances, bilans )
Liste non exhaustive qui pourra évoluer en fonction de l'actualité de l'Association et des compétences du candidat.

Profil :
Maitrise de la comptabilité générale, budgétaire et analytique (M22 bis serait un atout appréciable)
Bonne aptitude à l'utilisation de l'outil informatique et notamment le logiciel Excel
Bonnes capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie
Connaissance CCNT66, du logiciel Compta First serait un réel atout

Niveau requis : Niveau III - BAC + 2 (Comptabilité)
Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat.

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Codifier une facture - Exigé
• Codifier un mandat - Exigé
• Codifier un titre - Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et CCNT66