COMPTABLE (H/F)

Exos s engage dans la lutte contre les discriminations et pour l égalité professionnelle femme-homme

Nous avons signé la charte de la diversité et nous sommes membre de l association A COMPETENCE EGALE qui fédère les recruteurs qui s engagent contre les discriminations à l embauche et pour la promotion de la diversité dans l emploi.

EXOS accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et ses candidats de manière professionnelle et conviviale dans la gestion de recrutements pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et Intérim.

Nous recrutons aujourd'hui pour une ETI française en forte croissance :

Fondée il y a plus de 25 ans, cette société est solidement ancrée sur le marché francilien de l'Energie & Bâtiments Travaux Publics. Si son c?ur de métier demeure lié aux métiers de l'électricité, le champ de ses activités n'a cessé de croître au cours de ces dernières années. La société a ainsi su développer un pôle de bailleurs sociaux, un TCE, ainsi qu'une SSII.

Durant ces quatre dernières années, la société suit une croissance importante et maitrisée de son activité au point de devenir membre du programme BPI Excellence. Un partenariat prestigieux qui ouvrira de nouveaux marchés aptes à accompagner et accroitre le développement de la société.

Dans ce contexte ultra favorable offrant pérennité et perspectives d'évolution, nous recrutons un COMPTABLE AUXILIAIRE (H/F) en CDI pour évoluer en collaboration avec la Responsable comptable.

RÔLE & MISSIONS
PARCE QUE LA COMPTABILITE AUXILIAIRE EST VOTRE METIER
Votre expérience de comptabilité auxiliaire vous amènera à intervenir sur les missions suivantes :
Produire la comptabilité Tiers (Clients et Fournisseurs),
Tenir de la facturation,
Participer aux missions de recouvrement de créances,
Enregistrer les pièces et tenir des outils de gestion et tableaux de bord dédiés,
Être force de proposition dans l'amélioration des outils de gestion,
Participer à préparer la clôture des comptes annuels.

PARCE QUE VOUS AVEZ DE L'AMBITION & DESIREZ MONTER EN COMPETENCES
Votre polyvalence vous offrira également de participer de manière ponctuelle à un certaines nombres de missions transverses, en collaboration avec le pôle de comptabilité générale, à savoir :
Participer à l'actualisation des paramétrages des systèmes de traitement des données,
Participer aux veilles fiscales & comptables,
Participer à préparer la clôture des comptes annuels.
Dans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de process cadré ainsi que d'un support continu et bienveillant de votre responsable opérationnel.

PRE-REQUIS - PARCOURS ACADEMIQUE & EXPERIENCES
Issu.e d'une formation en Comptabilité, vous justifiez à minima de 2 années d'expérience à un poste similaire, idéalement acquis au sein d'un société à taille humaine de type PME ou ETI.

SAVOIR-FAIRE
Vous avez une bonne maitrise d'Excel et idéalement la connaissance de CEGID.

SAVOIR-ÊTRE
Votre rigueur et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts.

Vous souhaitez exercer vos compétences au sein d'une entreprise pérenne et dynamique ?
Adressez-nous votre Curriculum-Vitae sous Réf. COMPT2504ED à l'adresse suivante : jerome@exos-recrutement.com

AVANTAGES
Rémunération Annuelle Brute : 36K?-42K? sur 12 mois (Négociable selon votre expérience).
Avantages offerts par la société :
Participation
Tickets restaurants 9,50? jour (dont 60% à la charge de l'employeur)
Remboursement de 50% du Pass Navigo
Bonne Mutuelle d'entreprise.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Fiscalité - Souhaité
• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité client - Exigé
• Comptabilité fournisseurs - Exigé
• Logiciels comptables - Exigé
• Comptabilité bancaire - Souhaité
• Gestion comptable - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois